Állásajánlatok

A NÍVÓ Magyarországon piacvezető az ajtó- és kerítésgyártás területén. Az elmúlt évtizedek nagy léptékű növekedésének köszönhetően más országokban is szeretnénk megmutatni tudásunkat, szakmaiságunkat és profizmusunkat.

Ehhez keressük a jövő kirendeltségvezetőjét, aki egyszerre értékesítői és műszaki  szemléletű, innovatív, és aki egy dinamikusan fejlődő nagyvállalat bővülésében szeretne aktívan részt venni.

Kolozsvári kirendeltségünk élére keresünk olyan vezetőt, akinek szívügye a partnerek elégedettsége, a magas színvonal és a kollégák motiválása.

Úgy is mondhatnánk, hogy a kolozsvári iroda gazdáját keressük, azaz azt a személyt, aki felelős, proaktív, és a változástól nem megijed, hanem meglátja benne a fejlődés lehetőségét, és tisztában van (vagy hamar képbe kerül) az ajtó- és kerítésgyártás  tudnivalóival.

Az új kirendeltségvezetőtől azt várjuk, hogy illeszkedjen a főbb irányvonalainkba: hosszútávú fejlesztési stratégiában gondolkodjon Kolozsvár, (Románia) viszonylatában, de tartsa szem előtt, hogy emberekkel dolgozik, ami miatt képesnek kell lennie a feladatok ösztönző delegálására, a csapat irányítására és motiválására.

Mi is a kihívás?

• Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és új partnereket bevonzani

• Profizmusunkat képviselni a területén

• Törekedni arra, hogy szolgáltatásaink a partnereink legmagasabb elvárásait is kielégítsék

• Ösztönző vezetőnek lenni

• Felügyelni az új kollégák felvételét és beilleszkedését

• Minőségbiztosítási folyamatok felügyelete, betartása

• A telefonos és személyes érdeklődők felvilágosítása, a termékek értékesítése

• A potenciális érdeklődők helyszíni igényeinek méretvételezése, ajánlatadás

• A termékek kiszállítása beszerelése

• Együttműködés műszaki szakértőkkel, egyéb termelési részlegekkel a legjobb megoldások megalkotása érdekében

• Követni a NÍVÓ-stratégiáját, tervezését

• Csapat vonzása, vezetése, motiválása és fejlesztése a NÍVÓ működésének és növekedésének támogatása érdekében

• És amelyek kevésbé izgalmasak, de szükségesek:

• Nyilvántartások vezetése, ellenőrzése

• Rendszeres riportok készítése

• Költségek kontrollálása

• emberek felvétele, irányítása

• emberek betanítása értékesítésre,

• helyi marketing folyamatokban való aktív részvétel

​

Jelentkezz, ha rendelkezel ezekkel az ismeretekkel, készségekkel:

• Szakterületen szerzett releváns tapasztalat

• Vezetői készségek

• Mikro-, kisvállalkozói skillekkel rendelkező ember

• A kollégák ösztönzésének, irányításának képessége

• Önálló munkavégzés képessége, proaktivitás

• Kezdeményezőkészség

• Kooperatív és emberközpontú gondolkodásmód

• Vállalkozói szemlélet

• B kategóriás jogosítvány és vezetési rutin

• Anyanyelvi szintű román nyelvismeret

​

Képesítések:

• Értékesítésben való jártasság, jó műszaki érzék

• Projektvezetői képesítés vagy tapasztalat

• Erős csapatépítésben, magas szintű elkötelezettséggel és motivációval

        
Készségek:

• Képes megkérdőjelezni a status quo-t és felelősségre vonni az embereket

• Képes eszközértékelést végezni a jelenlegi és jövőbeli üzleti igényekre összpontosítva

• Képes erős partneri kapcsolatok kialakítására az üzleti vezetőkkel

• Képes pozitívan befolyásolni, és energiával tölti fel a csapatokat és a partnereket a technológia befogadására és a célok elérésére

Nem feltétel, de
Előny:
Középfokú angol vagy német nyelvtudás

Mindezért pedig ez itt a mi ajánlatunk:

• Vonzó juttatási csomag

• Teljesítményalapú bónusz

Munkádhoz természetesen biztosítunk gépkocsit, laptopot, mobiltelefont.

Amit ajánlunk:

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag

• Felelősségteljes és kihívást jelentő munka

• Folyamatos szakmai és egyéb továbbképzési lehetőségek (munkahelyi, külföldi képzések)

• Fiatalos és innovatív, multinacionális csapat

• Inspiráló munkakörnyezet, az iparág legkorszerűbb technológiája

• Hosszútávú karrier és fejlődési lehetőség

• Céges autó, laptop, telefon​